Obiettivo Italia
Oltre ai training interculturali
generici, i cosiddetti Culture-Awareness-Trainings, punto di forza di Food For
Mind è il training interculturale focalizzato sull'Italia in considerazione
di compiti specifici, con l'ausilio del Contrast-Culture-Methode. Food For Mind
coadiuva inoltre Expatriates nei 'Look and See Trips' mettendoli in contatto
con agenzie di Relocation.
Perché training interculturale?
Dal training linguistico alla cultura del business
La comunicazione
interculturale va ben oltre l'apprendimento di una lingua straniera. Il contatto
con persone di altre culture può venire fortemente pregiudicato dalle diversità
di comportamento tanto da giungere spesso a veri e propri conflitti. L'esperienza
insegna che anche le relazioni commerciali e la collaborazione tra tedeschi
e italiani sono spesso messe in pericolo da difetti di comunicazione da entrambe
le parti e da differenze di mentalità. La carenza di conoscenze linguistiche
o culturali sono dunque non di rado causa del venir meno o, addirittura, del
mancato instaurarsi delle condizioni necessarie per una relazione. Agire all'estero,
ovvero in società estere, in modo culturalmente adeguato perseguendo gli interessi
aziendali, ed essere quindi all'altezza dello spettro di aspettative poste dalle
imprese sugli Expatriates, richiede una preparazione basata sull'azione. Ciò
significa un training tagliato su misura e adeguato alla persona direttamente
interessata, allo scopo e al luogo dell'incarico, che comprenda sia elementi
interculturali che di cultura organizzativa. I training interculturali non sono
destinati solo agli inviati all'estero ma anche a chi, dalla madrepatria, abbia
contatti con collaboratori o debba curare clienti stranieri, oltre che ai membri
di altre organizzazioni. Programmi per il miglioramento dell'orientamento della
conoscenza del paese e della sua cultura si dimostrano estremamente vantaggiosi
anche per i partner o le famiglie che, in caso di incarico all'estero, si trovano
a condividere il cambiamento.
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